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阿里巴巴20周年:“新六脉神剑”

发布时间:2019-09-11 来源:[ 新华网 ] 浏览:  

“所有新经济公司里,只有阿里的组织能力过关”美团创始人如是说,在整个互联网圈中,不少企业都将阿里作为自己的榜样,作为自己的奋斗目标。在他们看来,阿里不仅仅是时势下的英雄,更是造势者。

电商巨头的阿里巴巴,在今天,开启了全新的征程,这是张勇接棒马云的第一天。不过,今天又是一个很普通的星期三,因为阿里仍旧在按照之前的轨迹运转。而这,就是阿里制度优越性以及价值观传承的体现。

15年前,阿里巴巴将“独孤九剑”升级精炼为“六脉神剑”,分别为客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、创业。

9月10日,阿里巴巴在成立20周年之际,宣布全面升级使命、愿景、价值观。仍旧坚持客户第一的原则,只不过这一次更加强调了对美好生活的向往。发布由六句阿里土话组

成的“新六脉神剑”价值观,每一句话背后都有一个阿里发展历史上的小故事,表达与世界相处的态度。

且来看看是哪些故事。


 

相比较早先的六脉神剑,新六脉神剑更接“地气”,更能代表每一个阿里人的理解。但这并不代表着改变,而是传承和升级。面向未来,阿里巴巴仍旧坚守的使命是让天下没有难做的生意。愿景活102年,不追求大,不追求强,追求成为一家活102年的好公司。


客户第一,员工第二,股东第三

2006年,阿里巴巴B2B业务上市前夕,马云首次公开提出“客户第一,员工第二,股东第三”。有投行分析师当即表示后悔买入阿里巴巴的股票。但马云认为:我们要选择的是相信我们理念的钱。

作为平台,阿里巴巴必须服务好包含消费者、商家、合作伙伴等在内的多元客户。这既是对态度的要求,也是对能力的要求。这就是阿里巴巴的选择和优先级。只有持续为客户创造价值,员工才能成长,股东才能获得长远利益。

 

因为信任,所以简单

世界上最宝贵的是信任,最脆弱的也是信任。阿里巴巴成长的历史是建立信任、珍惜信任的历史。你复杂,世界便复杂;你简单,世界也简单。阿里人真实不装,互相信任,没那么多顾虑猜忌,问题就简单了,事情也因此高效。

 

唯一不变的是变化

无论你变不变化,世界在变,客户在变,竞争环境在变。因此,阿里巴巴要求每一位阿里人心怀敬畏和谦卑。改变自己,创造变化,都是最好的变化。拥抱变化是阿里巴巴最独特的DNA。


今天最好的表现是明天最低的要求

“今天最好的表现是明天最低的要求”意味着在身处逆境时懂得自我激励,在身处顺境时敢于设定具有超越性的目标(dream target)。面向未来,不进则退。阿里人仍要敢想敢拼,自我挑战,自我超越。

 

此时此刻,非我莫属

1999年9月14日,阿里巴巴在《钱江晚报》上发了第一条招聘广告。上面的广告语是: If not now,when?If not me,who?此时此刻,非我莫属。后来,这句话成了阿里巴巴的第一句土话。它体现了阿里人对使命的信念和“舍我其谁”的担当。

社会责任是阿里巴巴的核心竞争力。从一个创业公司逐渐成长为一个数字商业的新经济体,阿里巴巴为社会担当的初心从未改变,因为一群有激情、有担当、有使命感的阿里人汇聚在一起,这家企业始终保持温度,将自身发展融入社会发展,不断地通过技术和创新,解决社会问题、推动社会进步。

每一位阿里人必须要有“家国情怀”和“世界担当”,只有这样,阿里巴巴才会赢得尊重。


认真生活,快乐工作

2009年2月17日,马云在一封致全体阿里人的邮件中,提出“认真生活,快乐工作”的理念。

阿里巴巴认为,工作只是一阵子,生活才是一辈子。

工作属于你,而你属于生活,属于家人。

像享受生活一样快乐工作,像对待工作一样认真地生活。

只有认真对待生活,生活才会公平地对待你。

阿里因每一位阿里人而不同,家人因阿里人而骄傲。

每个人都有自己的工作和生活态度,阿里巴巴尊重每个阿里人的选择。

阿里巴巴把这条价值观的考核,留给生活本身。

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对于一家要跨越三个世纪,存活102年的公司来说,除了价值观,组织和业务也是极为重要的关键词。马云指出,未来不希望阿里只成为一个会赚钱的平庸工具,希望给世界带来更好的变化。也不希望变成强大的公司,只希望在社会上,在用户面前是家好公司。

马云退休了,阿里还很年轻,弱冠之年再出发 阿里巴巴不必怀念只需传承。


 

 


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